Mulai Kenali Analisis Data dengan Belajar Excel
April 1, 2021Mahasiswa Arsitektur UMN Raih Juara Dua Pada Sayembara ArchiVolks 2021
April 1, 2021TANGERANG – Pada hari terkahir “UMN Virtual Career Day 2021”, CDC UMN dan Kormo Jobs Google kembali menggelar webinar dengan tema “Hack Your Career with Growth Mindset” yang disiarkan secara langsung di kanal YouTube Kormo Jobs Indonesia, Rabu sore (31/3). Webinar ini mengundang Lead of Engineering Empathy di Hacktiv8, Fernando Wahyu Sitompul sebagai pembicara. Dalam kesempatan ini, Fernando menjelaskan perbedaan antara growth mindset dan fixed mindset, cara mengubah fixed mindset menjadi growth mindset, dan tips menanamkan growth mindset dalam mencari pekerjaan.
Menurut Fernando, pola pikir dapat menentukan apa yang akan didapatkan dalam kehidupan. Karena itu, Fernando mengatakan bahwa mengenali pola pikir diri menjadi sesuatu yang sangat penting. Namun, jika masih memiliki pola pikir yang belum efektif, Fernando menjelaskan bahwa hal ini masih dapat diubah. Ia mengatakan bentuk pola pikir yang tidak efektif adalah fixed mindset.
“Fixed mindset adalah sesuatu yang membuat temen-temen tidak berkembang, takut untuk maju, takut untuk berubah. Padahal ketika berubah, kita ada peluang untuk menjadi lebih baik. Bukan masalah bisa atau tidak, tapi mau atau tidak,” jelas Fernando.
Berbeda dengan fixed mindset, Fernando mengatakan bahwa growth mindset lebih mendorong seseorang untuk terus berkembang. Fernando pun memberikan beberapa tips untuk mengubah fixed mindset menjadi growth mindset. Pertama, mengenali dan menuliskan fixed mindset yang dimiliki. Kedua, menyadari bahwa selalu ada pilihan dalam hidup – memilih untuk tetap pada fixed mindset atau mengubah fixed mindset menjadi growth mindset. Ketiga, mengubah fixed mindset menjadi growth mindset.
“Tulislah kalimat yang merupakan lawan dari fixed mindset itu dan coba lakukan internalisasi kalimat itu dalam diri kalian. Dengan cara afirmasi positif, kita baca kalimat itu dan ulangi kalimat itu terus-menerus dalam diri sendiri,” papar Fernando.
Baca juga Webinar Career Day 2021: Digital Thinking sebagai Fondasi Digital Marketing
Tidak hanya berhenti pada afirmasi positif, Fernando juga mengatakan perlu adanya tindakan untuk mengubah fixed mindset menjadi growth mindset. Menurutnya, jika tidak ada tindakan, sesuatu itu hanya akan menjadi khayalan saja.
Selain itu, Fernando juga memberikan beberapa tips untuk menanamkan growth mindset saat mencari kerja. Beberapa tips itu, antara lain mencoba fokus pada proses, melakukan latihan terus-menerus, dan membangun koneksi dengan orang lain.
“Setiap orang pasti punya fixed mindset dan growth mindset, tapi yang paling penting di sini adalah bagaimana kita sadar bahwa yang membuat kita berkembang adalah growth mindset kita. So, kita harus mengembangkan growth mindset kita,” tutup Fernando.
Sebagai informasi, webinar ini merupakan salah satu rangkaian kegiatan dari “UMN Virtual Career Day 2021”. Acara “UMN Virtual Career Day 2021” merupakan kegiatan rekrutmen atau bursa kerja yang diselenggarakan secara daring oleh CDC UMN bersama Kormo Jobs App by Google Indonesia. Acara ini diramaikan oleh lebih dari 100 perusahaan yang tersebar di wilayah DKI Jakarta dan Tangerang. Tidak hanya rekrutmen magang dan full time, acara ini juga dimeriahkan dengan berbagai webinar yang menghadirkan beragam pembicara dari praktisi perusahaan. Acara rekrutmen dan webinar ini dilaksanakan mulai dari 29-31 Maret 2021.
by Melinda Chang – UMN News Service
Kuliah di Jakarta untuk jurusan program studi Informatika| Sistem Informasi | Teknik Komputer | Teknik Elektro | Teknik Fisika | Akuntansi | Manajemen| Komunikasi Strategis | Jurnalistik | Desain Komunikasi Visual | Film dan Animasi | Arsitektur | D3 Perhotelan , di Universitas Multimedia Nusantara. www.umn.ac.id