UMN Gandeng Kompas Karir Selenggarakan Bursa Kerja Selama Dua Hari
Maret 18, 2016Teknik Informatika UMN Jadi 10 Prodi TI Terfavorit Versi Majalah HAI
Maret 21, 2016Universitas Multimedia Nusantara mengajak mahasiswa serta alumnus untuk handal dalam mengelola financial planning bagi para karyawan muda, atau fresh graduate. Bagaimana caranya?
Talkshow Alumni menjadi kegiatan yang mengedepankan tema Financial Planning for Young Employees yang diadakan pada Sabtu, 19 Maret 2016 silam, pukul 10.00 s.d. 12.00 WIB. Acara tersebut diadakan oleh KAMI UMN (Keluarga Alumni Universitas Multimedia Nusantara) yang sudah berdiri sejak tahun 2013, tepatnya 23 Februari 2013.
Tak tanggung-tanggung, narasumber yang hadir merupakan orang-orang yang memiliki nilai kompetensi yang tinggi terhadap tema yang diusung oleh KAMI UMN. Sebut saja Budi Hikmat, seorang Direktur dari PT Bahana TCW Investment Management, Eko Endarto S.E., M.M., CFP., RFA., seorang dosen manajemen Universitas Multimedia Nusantara yang sudah membuat banyak buku, salah satunya adalah buku “koki duit” yang menjadi panggilan Eko Endarto, serta Viola Oyong yang merupakan alumnus Universitas Multimedia Nusantara program studi Ilmu Komunikasi 2009.
“Kalau Investasi anda masih di bawah nilai inflasi yang ada di Indonesia, itu sama saja anda tidak mendapat keuntungan apa-apa. Oleh karena itu perlu diketahui nilai inflasi yang ada di Indonesia sudah mencapai berapa persen. Kira-kira berapa persen hayo?” Tutur Eko Endarto selaku narasumber.
Lain Eko, lain lagi dengan Budi Hikmat. Beliau berpendapat bahwa tabungan tidak dapat menjadi satu-satunya investasi dan masyarakat tidak dapat mengharapkan tabungan sebagai tunjangan masa tua. “Lu kalau cuma nabung aja, sama aja lu ngasih duit ke Bank. Rentenir terbesar di Indonesia itu Bank. Uang tabungan lu ga akan kuat kalo dihadapin ama inflasi kita sekarang”, komentar Budi Hikmat.
Acara diakhiri dengan sesi tanya jawab serta penyerahan cinderamata kepada ketiga narasumber yang berkontribusi dalam talkshow Financial Planning for Young Employees. (*)