CDC UMN Bahas Work Life Balance Bersama Orang Tua Group

Workshop dan Sharing Session Karir bersama Orang Tua Group (Dok. UMN)

Tangerang – CDC UMN adakan workshop bersama Orang Tua Group, workshop ini dilaksanakan pada Jumat, (20/10). Workshop membahas tentang Work Life Balance dan pandangan mengenai Strawberry Generation saat ini. Mengundang dua narasumber Orlando Liong Wirata, S.Psi., selaku Recruitment Manager dan Yonas Widodo, S.E., M.M., selaku Kepala Wilayah Orang Tua Group.

Orang Tua Group turut mengunjungi UMN untuk mengisi career workshop, sesi pembahasaan pertama adalah “Work Life Balance & Strawberry Generation”. Tujuan diadakannya sharing session ini ditujukan agar para mahasiswa tahu arti work life balance yang sebenarnya dan mengenai Strawberry Generation.

“Diciptakan istilah Strawberry Generation ini karena buahnya yang cantik tapi lembek, Strawberry Generation bukan tentang Gen Z aja karena sudah muncul sejak tahun 1990. Menurut saya strawberry generation ini sangat update dengan teknologi, sensitif terhadap kritik dan hal-hal yang instan”, ucap Orlando.

Menurut Orlando, Strawberry Generation sangat pintar menggunakan teknologi seperti AI dan software lainnya yang tidak memakan waktu untuk mengerjakan tugas tetapi tetap membutuhkan kreativitas yang tinggi. Menurut Orlando, ini tidak berlaku untuk Gen Z saja tetapi juga generasi lainnya.

“Ngomongin tentang Gen Z dan work life balance, waktu Covid banyak Gen Z yang lebih pilih start-up, remote working, gaji besar, dan dapat work life balance. Tapi ternyata work life balance itu cara kalian menyeimbangkan jadi pribadi kalian dan sebagai orang kerja. Jadi bukan tentang jam kerja saja”, lanjut Orlando. 

Work life balance juga berlaku di Orang Tua Group dari perusahaan selalu memberikan perbaikan terus menerus untuk jam kerja, etika kerja, dan pengembangan diri karyawan. Selain itu juga perusahaan memberikan gaji, fasilitas dan jenjang karir yang baik. Untuk menyeimbangkan ini tentu para karyawan memberikan kembali pada perusahaan seperti fight, freeze, flight, motivasi, dan passion.

Sharing Session mengenai Success Story Yonas (Dok. UMN)

Workshop ini dilanjutkan sharing success story oleh Yonas. Yonas memberikan cerita mengenai perjalanan karirnya yang dimulai dari tahun 2021 sebagai MT Sales Supervisor hingga saat ini Ia menjadi Kepala Wilayah Banten Orang Tua Group.

“Dulu saya kerja sesuai passion, saya bekerja di otomotif hingga saya diberitahu bahwa tidak semua hal harus sesuai dengan passion kita. Dulu saya juga sempat down melihat teman-teman saya yang sudah lebih dari saya”, ucap Orlando.

Namun Orlando belajar dari hal tersebut dan menyampaikan pesan kepada mahasiswa untuk terus memikirkan efek dan dampak kedepannya, kita tidak bisa terus senang-senang saja tanpa memikirkan masa depan kita.  Orlando juga mengatakan kita tidak bisa langsung berada di posisi teratas semua butuh proses.

“Jika kita sudah melakukan hal-hal sebaik mungkin dan serius namun belum berada di posisi yang diinginkan dan dihargai jangan langsung down, mungkin memang belum waktunya tapi kalian harus tetap semangat”, tutup Orlando.

By Rachel Tiffany Tanukusuma | UMN News Service

Kuliah di Jakarta untuk jurusan program studi Informatika| Sistem Informasi | Teknik Komputer | Teknik Elektro | Teknik Fisika | Akuntansi | Manajemen| Komunikasi Strategis | Jurnalistik | Desain Komunikasi Visual | Film dan Animasi | Arsitektur | D3 Perhotelan , di Universitas Multimedia Nusantara. www.umn.ac.id